Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej stało się szansą i wybawieniem dla wielu osób szczególnie o niskich kwalifikacjach i pochodzących z miejscowości o wysokim poziomie bezrobocia Niestety zgodnie z zapisem ustawy z dnia 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych DzU nr 166 poz 1608 od 1 stycznia br pracownicy tymczasowi w liczbie ok 100 tys będą stopniowo tracić pracę Ustawa zakłada bowiem że pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję może pracować u jednego pracodawcy maksymalnie 12 miesięcy w ciągu 3 lat Po zakończeniu tego okresu nie może podjąć pracy tymczasowej przez 2 lata w tej samej firmie Z kolei firmy na rzecz których takie osoby pracują nie są skłonne do zatrudniania na umowę o pracę Wiąże się... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow przez tymczasowej pracy agencji

   W związku z interpelacją złożoną przeze mnie dnia 11092003 r do Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej Pana Jerzego Hausnera dotyczącą utraty prawa do pobierania świadczeń w formie zasiłku przedemerytalnego przez osoby które w trakcie pobierania tego świadczenia na wskutek czasowej niezdolności do pracy otrzymują świadczenie w formie czasowej renty otrzymałem odpowiedź z dnia 6102003 r informującą o przygotowywanym projekcie ustawy o świadczeniach przedemerytalnych Proponuje się w nim ˝aby do świadczenia przedemreytalnego uprawnione były także osoby które zarejestrowały się we właściwym urzędzie pracy bezpośrednio po utracie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranej nieprzerwanie przez okres 5 lat jeśli nie ukończyły co najmniej 55 lat kobieta i 60 lat mężczyzna Dodatkowym warunkiem nabycia przez wspomniane... czytaj całość

Kategoria debaty: osoby ktore zasilku czasowej pobierania