Interpelacja w sprawie braku konkretnych zachęt oraz niejasnych przepisów utrudniających pracodawcom motywowanie pracowników
Szanowny Panie Ministrze! Występuję w imieniu pracodawców którzy uważają że ˝Prawo pracy i zabezpieczeń społecznych˝ nie ułatwia im motywowania pracowników Problem taki wynika przede
wszystkim z braku konkretnych zachęt oraz z niejasnych przepisów prawnych
W polskim prawie pracy systemie zabezpieczenia społecznego i podatkach nie ma zbyt wielu instrumentów do motywowania pracowników Odnosi się to zarówno do bodźców stosowanych wobec
najniżej jak i najwyżej wynagradzanych Istniejące regulacje pracodawcy często stosują niewłaściwie Wbrew zasadom korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest np finansowanie
z niego programów integracyjnych dla pracowników
Wadliwe jest także nazywanie nagród premiami uznaniowymi Premie są przyznawane jeśli pracownik spełni określone warunki W związku z tym są uważane za bardziej pewne a zatem i motywujące
niż zależne od uznania... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie wprowadzenia systemu elektronicznego przesyłania danych do produkcji praw jazdy i świadectw kwalifikacyjnych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji powstałej w wyniku obowiązywania nowych wzorów i zasad związanych z wydawaniem uprawnień do kierowania pojazdami
- Interpelacja w sprawie orzekania o niezdolności do pracy
- Interpelacja w sprawie wyboru oraz kosztów niemieckiego ˝adwokata˝ w zabiegach dyplomatycznych rządu polskiego o członkostwo Polski w NATO
- Odpowiedź na interpelację w sprawie poprawy bezpieczeństwa na polskich drogach