Debaty sejmoweXVIII Kadencja

Interpelacja w sprawie pomocy byłym urzędnikom państwowym i tym urzędnikom, którzy przewidywani są do zwolnienia

   Zwolnienia urzędników państwowych, następujące w konsekwencji wdrażanej reformy administracyjnej i nowego podziału terytorialnego kraju, rodzą pytanie, czy rząd posiada aktywną politykę pomocy tej grupie pracowniczej. Chodzi o stworzenie możliwości szkolenia w celu ułatwienia przekwalifikowania zawodowego; utworzenie banku danych o urzędnikach poszukujących pracy; wystąpienie z ofertą do potencjalnych pracodawców; przekazywanie informacji o potencjalnych miejscach pracy w administracji państwowej i samorządowej. Szczególne zainteresowania wzbudza sprawa stworzenia możliwości przekwalifikowania zawodowego w okresie pobierania 6-miesięcznego świadczenia pieniężnego przez urzędników mianowanych tracących zatrudnienie - w tym okresie nie mogą być oni szkoleni, gdyż nie mają statusu osoby bezrobotnej. Inny problem dotyczy grupy pracowników administracji mianowanych i niemianowanych, którzy zostali poinformowani o przewidywanej utracie zatrudnienia z dniem 30 czerwca br. Osoby te - jak podkreśla Związek Zawodowy Pracowników Administracji Województwa Podkarpackiego i Świętokrzyskiego z siedzibą w Tarnobrzegu - nie mogą być objęte szkoleniem organizowanym przez urząd pracy, a powinny one zyskać szansę przeszkolenia w celu umożliwienia przekwalifikowania zawodowego. W związku z tym zapytuję pana premiera:    1. Czy rząd posiada aktywną politykę pomocy byłym urzędnikom państwowym i tym, którzy przewidywani są do zwolnienia?    2. Jakie perspektywy rysują się przed tymi urzędnikami?    3. Jaki jest stosunek rządu do postulatów omówionych powyżej - zwłaszcza tych, które otwierałyby możliwość szkolenia byłych urzędników i tych, którzy przewidywani są do zwolnienia?    4. Czy rząd monitoruje sposób zagospodarowania byłych pracowników państwowych i jakie mechanizmy kontrolne są tu stosowane?    Poseł Jerzy Jaskiernia    Warszawa, dnia 4 maja 1999 r.